Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".
Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.
Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.
Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.
Мы находимся в поиске кадрового специалиста (блок КДП + УТО). У Вас будет возможность работать на одном из предприятий атомной отрасли в г. Ковров
Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:
- Образование – Высшее;
- Опыт работы - От 1 года (опыт в отделе по работе с персоналом будет преимуществом);
- Есть понимание системы работы отдела кадров, знание трудового законодательства;
- Уверенно владеете офисным пакетом (Word, Excel, Outlook).
Какие задачи мы предлагаем решать:
- Ведение кадрового администрирования: приказы по личному составу (приемы, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания); консультации сотрудников по кадровым вопросам
- Ознакомление сотрудников с ЛНА, должностными инструкциями
- Участие в проектах отдела по работе с персоналом.
С нами можно:
- Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, годовой бонус по итогам собеседования, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница;
- Работать по графику 5/2 с 8 до 17, пятница сокращенный рабочий день до 15:45.
- Работать на одной из площадок г. Ковров: подразделение АО ВПО "Точмаш" по адресу ул. Социалистическая, д. 26;
- Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке;
- Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости);
- Иметь яркую корпоративную жизнь;
- Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать;
- Развиваться профессионально или карьерно в профессии.
Наши преимущества:
Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.
Стань частью Росатома!