Руководитель отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Организация рабочего процесса отдела продаж;
- Координация работы сотрудников продаж;
- Кадровая работа (набор/отбор сотрудников отдела продаж, обучение/повышение квалификации, контроль за прохождением стажировки и ИС)
- Контроль оформления первичной документации;
- Обеспечение выполнения ключевых показателей сотрудников и отдела в целом;
- Повышение эффективности работы отдела;
- Контроль выполнения сотрудниками стандартов обработки заявок и качества обслуживания клиентов;
- Выполнение стандартов работы компании;
- Разрешение конфликтный ситуаций с клиентами;
- Работа с клиентской базой, "сложными" и VIP-клиентами.
Для нас важно:
- Аналогичный опыт работы будет являться явным преимуществом;
- Опыт управления коллективом не менее 1-2 лет с численностью персонала не менее 5 человек;
- Знание и умение работать с продуктами 1С 8;
- Понимание основных бизнес-процессов отдела продаж;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Умение грамотно общаться по телефону с клиентами;
- Знание принципов работы и устройства компьютеров, планшетов, смартфонов будет являться преимуществом;
- Клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2;
- Фиксированный оклад + сделка ;
- Оформление согласно ТК;
- Хорошие возможности карьерного и профессионального развития.