Оператор производственной линии (фасовка, упаковка)

от 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

КОНФЛЕКС СПб

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Упаковка готовой продукции на паллет;
Прессование технологического отхода на гидравлическом прессе;
Обеспечение чистоты, исправности оборудования;
Отчетность по используемым материалам.

Требования:

Приветствуется опыт работы на производстве, можно без опыта;
Внимательность, ответственность;
Предрасположенность к работе с техникой и к физическому труду.

Условия:

График работы: сменный график 3/3 (3 дневных/3 выходных/3 ночных), с 09:00 до 21:00 и с 21:00 до 09:00;
На первый месяц работы заработная плата от 80 000 тыс. руб. за 15 смен
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
Медосмотр за счет работодателя;
Удобная спецодежда и защитная обувь;
Предоставление социальных гарантий и льгот, в том числе: программа ДМС, материальная помощь при рождении ребёнка, частичная компенсация стоимости содержания ребёнка в детском саду, подарки детям на Новый год;
Регулярные корпоративные мероприятия: ежегодная прогулка на теплоходе, картинг, различные мастер-классы, квесты и многое другое;
Бесплатная парковка;
Прогрессивная система поощрения для лучших сотрудников (подарки, сертификаты);
Работа в крупной стабильной компании КОНФЛЕКС СПб. Компания является лидером отрасли уже более 25 лет!
Отличный коллектив, отличные профессионалы в команде! Корпоративное обучение, как внутреннее, так и внешнее!