Продавец-консультант (промоутер)

от 1 300 до 1 800 (валюта не указана) период не указан · налоги не уточнены

Славянский штрих

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Гродно 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Компания «Славянский штрих»- крупнейший поставщик коллекционных обоев в Республику Беларусь- приглашает к себе в команду ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА (ПРОМОУТЕРА) в отдел ОБОИ (Место работы строительный гипермаркет БИЛД ).

!!! График работы: со среды по воскресенье с 10.00 до 19.00. Выходные понедельник, вторник.

Если вы никогда не работали с обоями, но хотите себя попробовать в этой сфере -мы проводим ознакомление с рабочим процессом.

Какие задачи вас ожидают:

- размещение ассортимента на торговом оборудовании;

- контроль остатков и их корректное пополнение;

- консультации клиентов по характеристикам, преимуществам и отличительным особенностям нашего ассортимента;

- контроль за наличием ценников рядом с товаром;

-формирование заказов по потребностям

Чего мы ожидаем от будущего коллеги:

- внимательного и ответственного отношения к работе;

- коммуникабельности, ведь это залог эффективной работы;

- пунктуальности;