Специалист по таможенному досмотру
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Московская областная таможня открывает набор на вакансию государственного таможенного инспектора Специализированного таможенного поста.
Требования:
- законченное Высшее образование;
- желание работать и развиваться;
- аналогичный опыт работы приветствуется;
Обязанности:
- осуществлять осмотр грузовых отделений прибывших транспортных средств;
- проверять соответствие сведений, заявленных в декларации на товары о наименовании товаров, их количественных данных (количество мест, вес и пр.), со сведениями, содержащимися в документах, представленных в таможенный орган при декларировании товаров;
- обеспечивать своевременное рассмотрение документов, представляемых для доклада руководству Поста;
- проверять правильность оформления документов, представляемых на подпись руководству Поста;
Работа разъездного характера.
Условия:
- прохождение службы в соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
- стабильная, своевременная заработная плата;
- дополнительное материальное стимулирование;
- увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет;
- ежегодное санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в ведомственных организациях;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней ( и дополнительный до 10 дней за выслугу лет)
- оплата проезда к месту службы;
- возможность карьерного роста;
- график работы 2/2 с 08-20;