Инженер отдела по подготовке производства
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Организация и контроль экспертизы проектной документации, контракта;
- Формирование актов на доп. работы (КОР-01);
- Взаимодействие с Заказчиком (Транснефть) и участками;
- Организация и контроль выполнения требований ТУ при строительстве объектов.
- Организационные навыки;
- Навыки проведения переговоров с Заказчиком, а так же ведение деловой переписки;
- Знание состава проектной документации
- Знание системы формирования стоимости объектов СМР.
- Официальное трудоустройство, работа в офисе (не удаленка!);
- График работы: 5/2 выходные дни - суббота, воскресенье;
- Место работы: пгт. Усть-Кинельский г.о.Кинель Самарской обл. (30 мин. от Самары без пробок!);
- Вахта из Самары (от м.Победа), а также можно добраться рейсовым автобусом 126 маршрута;
- Материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).
-
ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли.
Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России.
Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.
В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».