Фрезеровщик на универсальный вертикально-фрезерный станок

от 70 000 до 75 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

ЕСМ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Стерлитамак 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

135 000 ₽ — медиана, обычно 75 000–185 900 ₽

По 9 вакансиям «фрезеровщик» в Стерлитамаке. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

обработка детали на станке согласно техпроцессу;
проверка качества и уровня точности произведенных деталей с помощью измерительных инструментов, и контроль деталей.

Требования:

работник должен знать: основы обработки материалов резанием;
правила чтения чертежей;
навыки работы с ручным и механизированным слесарным инструментом;
правила эксплуатации, устройство и технологические возможности обслуживаемых станков, приспособлений, приборов и инструмента;

Мы предлагаем:

работу в стабильной компании, с трудоустройством и положенными работнику выплатами согласно ТК РФ;
полная занятость, соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
График работы 5 дней в неделю (сб, вскр- выходные) с 08:30 до 17:30 (обед с 12:30 до 13:30);
индивидуальная программа адаптации работника при трудоустройстве;
ежегодная индексация заработной платы;
надбавка к заработной плате за "преданность компании";
обучение – программы повышения квалификации за счет компании;
виды премирования согласно Положению об оплате труда работников;
обеспечение спец.одеждой