Коммерческий директор (CCO)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Look.online - российский бренд одежды. Коллекции создаём сами: дизайн-бюро, конструкторы и технологи в штате, собственный офис в Китае, производство в Китае и России. Продаём через 9 собственных магазинов в Москве, Санкт-Петербурге и Казани, интернет-магазин и приложение, маркетплейсы Wildberries, Ozon и Lamoda, опт и партнёров. Контент, съёмки и визуал делаем своей командой, аудитория бренда в соцсетях - около миллиона человек.
Оборот компании - больше миллиарда рублей в год. В первом полугодии 2026 года выручка выросла на 24 % к прошлому году, вместе с выручкой выросла и маржинальность.
Ищем коммерческого директора, который возьмёт на себя всю выручку бренда: собственную розницу, интернет-магазин, маркетплейсы, опт и клиентский сервис. Нужен один центр, который отвечает за продажи и маржу по каждому каналу.
Чем предстоит заниматься
- План продаж на сезон по каналам и его выполнение; P&L каждого канала.
- Розница: выручка точек, конверсия, средний чек, стандарты, мотивация управляющих и продавцов.
- Интернет-магазин и приложение - продажи и повторные покупки в связке с маркетингом.
- Маркетплейсы: ассортимент, карточки, реклама, остатки, экономика площадок.
- Опт и партнёры как самостоятельный канал, не только реализация остатков.
- Цены, скидки, распродажи; sell-through, оборачиваемость, допоставки бестселлеров.
- Команда розницы, маркетплейсов, онлайн-продаж, опта и клиентского сервиса: найм, KPI, мотивация от маржи.
Кого ищем
- От 5 лет в продажах, из них от 2 лет - коммерческий директор или руководитель e-commerce в fashion или товарном бренде.
- Офлайн-розница и онлайн-каналы одновременно, опыт с собственной сетью магазинов.
- Подтверждённый рост на маркетплейсах на уровне руководителя.
- План продаж и P&L канала, цены и скидки с расчётом маржи.
- Понимание fashion: коллекции, сезонность, матрица, sell-through.
- Сильная аналитика: юнит-экономика, когорты, LTV, BI.
- Руководство командой от 10 человек.
Что предлагаем
- Ответственность за выручку бренда и мандат на изменения.
- Оклад и переменная часть от выполнения плана по марже. Обсуждаем с успешным кандилатом.
- Прямая работа с исполнительным директором и собственниками.
- Москва, офис м. Полежаевская, формат - очный.
Как проходит отбор
Отбор: интервью с HR, тестовое , финал с собственниками.
Как откликнуться
В отклике покажите цифры: какие каналы вы растили, с какого до какого оборота, что при этом было с маржой. Это важнее названий компаний.