Преподаватель по пищевым технологиям
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики предмета и требований ФГОС.
-
Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой с использованием разнообразных приемов , методов и средств обучения и воспитания.
-
Ведет в установленном порядке соответствующую учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся , выставляет текущие оценки в классный журнал.
-
образование высшее проф.образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету
- знания в области пищевых технологий.
- Владение образовательными технологиями.
-
Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой с использованием разнообразных приемов , методов и средств обучения и воспитания.
-
Ведет в установленном порядке соответствующую учебную документацию,
-
Осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся , выставляет текущие оценки в классный журнал.
-
Предоставление отпуска в летний период.(56 календ.дней)
-
Оплата больничных листов.
-
Льготное кредитование, ипотечное кредитование.
-
Санаторно-курортное лечение.
-
Доп.образование
-
Медосмотр за счет работодателя