Менеджер отдела продаж Курорта Красная Поляна

Мантера-Групп

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Стань частью команды знаменитого горного курорта России!

Какие задачи необходимо решать:

Поиск и привлечение потенциальных клиентов и поддержание добросовестных партнерских взаимоотношений с представителями бизнеса
Выполнение плана продаж гостиниц и апартаментов, конференц-площадок, ресторанов и сопутствующих услуг курорта,
Ведение переговоров с корпоративными партнерами, MICE-агентствами об условиях сотрудничества и закрытие сделок
Формирование коммерческих предложений, подготовка, сопровождение и заключение договоров
Проведение презентаций для партнеров, активное участие в деловых и неформальных встречах с существующими и потенциальными партнерами, участие в выставках, посещения мероприятий партнеров и других соответствующих мероприятий отрасли
Организовывать и проводить сайт-инспекции с партнерами
Тесно сотрудничать с другими департаментами курорта, чтобы создавать исключительный опыт для гостей и обеспечивать строгое соблюдение всех договорных соглашений с партнерами
Формирование отчетности и аналитика трендов рынка на еженедельной / ежемесячной основе, участие в еженедельных собраниях

Для решения этих задач требуется:

Высшее образование
Знания области процедур продаж и маркетинга и ведения переговоров
Ораторские навыки и навыки проведения презентации
Знание рынка и конкурентной среды Сочи
Способность инициировать, внедрять и заканчивать задачи и проекты
Навыки самоуправления и способность эффективно расставлять приоритеты в задачах
Опыт работы с отельными программами и системами (Opera, Fidelio, Битрикс, 1C, Диадок)
Позитивный настрой и коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
Гибкость реагирования на различные рабочие ситуации
Умение работать под давлением и в стрессовых ситуациях

Условия:

Удалённый формат работы, с базированием в Москве. Требуется регулярное личное присутствие в Москве — встречи с клиентами, участие в мероприятиях и выезды по необходимости
График работы 5/2
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня