Руководитель отдела продаж недвижимости
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Нам нужен сильный и опытный РОП, способный работать с разноплановыми объектами и вести статистику работы отдела продаж.
Чем предстоит заниматься:
Управление командой и выполнение плана:
- обучение и мотивация команды менеджеров по продажам (жилая и коммерческая недвижимость);
- контроль выполнения ключевых показателей (KPI) отдела;
Экспертиза и сопровождение сложных сделок:
- личное участие в закрытии ключевых и наиболее сложных сделок (как с жилыми, так и с коммерческими объектами);
- консультирование команды по юридическим и финансовым нюансам (214-ФЗ, эскроу, семейная ипотека, материнский капитал. специфика аренды/продажи, инвест-кредиты, юридическая проверка объектов)
Развитие продукта и аналитика:
- анализ конкурентной среды и формирование актуальных скриптов продаж под текущие рыночные условия;
- оптимизация бизнес-процессов отдела, ведение отчетности по результатам работы отдела.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт управления: Успешный опыт руководства отделом продаж в недвижимости от 1 года (или опыт ведущего менеджера с готовностью к управлению).
Глубокая экспертиза в продуктах рынка недвижимости (обязательно)!
Финансовая грамотность: Знание ипотечных программ основных банков (Сбер, ВТБ и др.) и умение рассчитывать ежемесячные платежи.
Лидерские качества: Навык обучения, умение брать ответственность за результат отдела и разрешать конфликтные ситуации.
Мы предлагаем:
- Официальный доход - обсуждаем индивидуально исходя из Вашего опыта и запроса.
- График работы: 5/2 по производственному календарю.
- Полностью официальное оформление + ДМС со стоматологией.
- Бюджеты на рекламу: Компания обеспечивает стабильный поток заявок.
Место работы: офис в центре города, ул. Красная д.10