Менеджер по продажам в салон МТС
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!
Чем предстоит заниматься:
- продавать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы МТС решения для дома в салоне МТС;
- помогать клиентам с выбором продукта и тарифа, оформлять заявки на подключение.
Что мы предлагаем:
- прозрачная схема оплаты: фиксированный доход за выполнение нормативов + бонусы за подключённые услуги;
- график работы на выбор: 5/2 или 2/2;
- официальное оформление;
- развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
- специальный тариф на связь;
- непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке;
- карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.
Мы ищем:
- кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится.
Будет здорово, если есть опыт продаж, например, в Яндекс, Ростелеком, Сбербанк, Тинькофф, Мегафон, ЭР-Телеком, но это необязательно. Мы берём новичков. У нас ты быстро сможешь стать настоящим профессионалом!
# продажи # телекомпродажи # работа в продажах # прямые продажи # начинающий # работа для начинающих # без опыта # менеджер по продажам # работа с клиентами # продажа услуг # гибкий график # неполный день # работа в выходные # подработка # работа в МТС