Оператор колл-центра (тёплая база)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Calltobuy — стабильно развивающаяся компания с 2017 года. Ключевое направление — недвижимость. Мы сотрудничаем с крупнейшими застройщиками по всей России (А101, ПИК, Самолет, Level, Гранель, КВС, ГАЛС, Меридиан, Брусника, География и др.). В настоящее время активно развивается автонаправление (уже сотрудничаем с 5 крупнейшими автодилерами России).
На протяжении более 9 лет мы специализируемся на сопровождении клиента с момента первичного обращения до передачи его в отдел продаж. Наша задача - помочь клиенту в поиске оптимального варианта. В нашей работе нет агрессивных продаж, мы выступаем только в роли консультантов, поэтому в среднем на один диалог уходит не более 1,5 минуты. Используем исключительно тёплые базы — клиенты, которые уже выразили заинтересованность.
В связи не только с расширением штата и запуском автонаправления, но и с активным ростом основного пула проектов в сфере недвижимости — увеличением числа заинтересованных застройщиков и клиентов — а также с развитием новых направлений, мы приглашаем менеджеров-операторов в нашу команду. Активно развивайтесь вместе с нами!
Что нужно делать:
Совершать исходящие вызовы по тёплым клиентским базам;
Уточнять актуальность и консультировать по ключевым свойствам объекта (1-2 минуты диалога);
Подбор оптимального варианта (при необходимости);
Переводить заинтересованных клиентов в отдел продаж (при любых доп. вопросах);
Указывать краткую информацию по клиенту в amoCRM.
Нам важно:
Опыт от 3 месяцев в лидогенерации недвижимости;
Грамотная речь и готовность много общаться по телефону;
Есть компьютер или ноутбук с Windows 10 и выше, память не менее 8 Гб, гарнитура и стабильный интернет;
*Отлично, если есть опыт работы в amoCRM
Нам 100% подходят те, кто:
Хочет развиваться профессионально;
Ценит командную работу и уважительное общение;
Нацелен на высокую оплату своего труда за честный результат.
Мы предлагаем:
Оплачиваемая стажировка (всему обучим за 2 недели);
Удобный график работы: 5/2 с гибким согласованием;
Доход от 50 000 ₽: оклад + KPI-бонусы без верхней планки (зависит от количества успешных переводов);
Средняя заработная плата 70 000 ₽ на руки;
Повышение оклада + KPI-бонусов каждые 6 месяцев;
Дополнительный бонус — "Приведи друга и получи еще 8 000 ₽";
Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Удаленная работа из дома или любого места, где есть интернет;
Возможность карьерного роста до позиции РОПа при действительно высоких результатах.
Если заинтересовались:
Откликайтесь на вакансию;
Заполните небольшую анкету, которую мы отправим Вам в ответ;