Сотрудник (флорист)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Объем работы небольшой
Обязанности:
Работа с растениями и материалами.
— отбирать и проверять качество цветов;
— обработка срезов на срезанных цветах (освобождать от упаковки, обрезать стебли (часто под углом 45°), удалять листья, ставить в питательный раствор);
— создавать разные флористические изделия, композиции в корзинах, вазах, коробках (подбирать растения так, чтобы композиция была гармоничной (учитывали цвет, форму, текстуру, сезонность);
— работать не только с живыми цветами, но и с сухоцветами;
— ухаживать за растениями (ежедневно менять воду, обрезать стебли, убирать увядшие части, следить за температурно-влажностным режимом);
— отбирать и готовить расходные материалы (корзины, флористическую губку (оазис), проволоку, ленты, упаковку);
— принимать заказы, в том числе по телефону;
— оформлять витрину: обновлять экспозицию, расставлять акценты;
— контролировать запасы: следить за наличием цветов, материалов, вовремя сообщать о потребности в пополнении;
— составлять сметы расходов на работы.
Требования:
— готовность к длительному оформлению для выхода на работу (около 6 месяцев);
— образование - не ниже среднего общего (11 классов) (приветствуется профильное образование).
Условия:
— карьерный рост (индивидуально) ;
— официальное оформление;
— направление на обучение;
— социальные гарантии по законодательству РФ;
— обеспечение специальной одеждой;
— возможен выход на Смешанную пенсию (назначается тем, кто выполнил условия «25 лет стажа (из них 12,5 года работы у нас)») ;
— график работы 2х2 или 5х2 {без командировок} ;
— возможно получить около 8 млн. руб. (не менее 10 лет работы).