Врач кардиолог (стационар)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
- проведение надлежащего уровня обследования и лечения, больных в соответствии с современными требованиями; оказание необходимого ухода за больными на основании принципов лечебно – охранительного режима.изучение эффективности и отдаленных результатов лечения больных,
выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности. Вести медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия»
- подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Кардиология"
- наличие действующего сертификата или аккредитации
- Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» заработная плата, все положенные социальные гарантии.
- Возможность профессионального и личностного роста, развития
- Полная занятость, совместительство- график работы обсуждается индивидуально.
- Возможность внутреннего совместительства.
- Компенсация найма жилого помещения
- Предоставление служебного жилья
- Единовременная компенсационная выплата по согласованию с МЗ КК при трудоустройстве впервые после окончания обучения либо переезде на работу из другого населенного пункта другого субъекта РФ
- Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.