Заместитель коммерческого директора/менеджер по продажам (семян, минеральных удобрений)

ФосАгро-Ставрополь

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ставрополь 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Разработка, корректировка и контроль выполнения планов продаж;
Разработка и контроль ценовой и сбытовой политики по реализации семян и прочей продукции Компании;
Продажи семян, минеральных удобрений на территории Ставропольского края, Волгоградской области, Астраханской области;
Участие в составление планов поставок и их увязку с планами производства;
Контроль состояния запасов продукции на складах в филиалах компании;
Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств;
Взаимодействие с крупными клиентами, осуществление контроля за ходом переговоров;
Участие в разработке и реализации мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
Участие в выставках, конференциях и прочих мероприятиях.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Высшее образование;
Опыт работы в оптовых продажах;
Владение ПК: MS Office, 1С, СЭД;
Коммуникабельность, ответственность, продуктивность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство;
Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
ДМС (в т.ч. и стоматология).