Ведущий специалист отдела кадров
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности
- Вести организационную и распорядительную документацию по персоналу.
- Обеспечивать учёт и движение кадров, контролировать корректность данных.
- Администрировать кадровый документооборот, включая подготовку и подачу документов в государственные органы.
- Следить за соблюдением требований к хранению и обработке кадровых документов, в том числе в части персональных данных.
Требования к кандидату
- Образование: высшее или среднее профессиональное по направлению «управление персоналом».
- Опыт: не менее 3 лет кадровой работы (при высшем образовании) либо не менее 5 лет (при среднем профессиональном образовании).
- Уверенное знание нормативной базы по кадровому делопроизводству, табельному учёту и защите персональных данных.
- Практические навыки работы с 1С:Предприятие 8.3 и MS Office (Excel, Word).
- Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям, умение выявлять ошибки и несоответствия в документах.
- Уверенный пользователь оргтехники (МФУ, факс, мини‑АТС).
Условия:
- полная занятость, полный день
- полный социальный пакет, гарантии и льготы в соответствии с ТК РФ
- прозрачная система оплаты труда
- ежегодная индексация заработной платы
- режим работы 5/2
- комфортные условия труда/адрес офиса: г. Калининград, ул. Генерала Челнокова, 18 б
Стабильная з/п, премиальные выплаты (квартал, год), материальная помощь к отпуску (3 оклада)
Комфортный офис (Сельма)