Финансовый директор (г. Москва)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Если для вас финансовый отдел — это не просто бухгалтерия, а целая экосистема, где каждый процесс выстроен под задачи бизнеса, мы ждем именно вас!
Ваша задача — стать партнером первого лица, делать сложное простым, видеть возможности там, где другие видят проблемы, предлагать решения, которые действительно работают и меняют компанию к лучшему.
- ваша зона ответственности — весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО;
- внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать;
- анализ эффективности проектов и управление рисками;
- выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только;
- оптимизация потоков и бюджетное планирование;
- экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений;
- самостоятельное управление проектами автоматизации процессов.
Мы ищем гуру с высшим (желательно техническим) образованием, опытом в холдингах со сложной территориальной структурой и разными валютами, а также с реальными кейсами по автоматизации и построению финансовых процессов.
Ваши качества: стратегическое и системное мышление, гибкость, амбициозность, предприимчивость, умение брать ответственность и достигать результата даже в условиях изменений.
Если вы «больше, чем на голову выше» в своей профессиональной области, а ваши компетенции, ценности и подходы к работе позволяют быть честным, лучшим, первым и настоящим — ждем ваше отклик!
Давайте делать сильную компанию вместе!