Менеджер по продажам B2B
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет! Мы — компания «Мир Упаковки». Уже 26 лет мы помогаем бизнесу работать эффективно, обеспечивая упаковкой, бытовой химией, одноразовой посудой и хозтоварами. Нас ценят за стабильность, качество и надежность. Сейчас мы в поиске менеджера в отдел развития продаж.
Чем предстоит заниматься:
-
Развитие клиентской базы: Поиск и привлечение новых партнеров (производства, торговые сети, сегмент HoReCa). Разъездной формат работы и холодный объезд территории.
-
Выход на лиц, принимающих решения, проведение переговоров и личные встречи.
-
Консультирование клиентов по ассортименту (упаковка, бытовая химия, одноразовая посуда, хозтовары).
-
Планирование и аналитика: Работа над выполнением плановых показателей по новым контрактам и прибыли.
Мы предлагаем:
-
График: 5/2 с 8:30 до 17:00. Офис: Молодежная 111/2 БЦ Метеор.
-
Фиксированный оклад + прозрачная система KPI без потолка.
-
Поддержка на старте: Структурированное обучение и ввод в должность. Свой учебный центр, наставник, регулярное обучение от поставщиков.
-
Корпоративная связь, скидки на продукцию компании, подарки детям к праздникам.
-
Доброжелательная атмосфера
Рассматриваем кандидатов:
-
С опытом в активных оптовых продажах в HoReCa, fmcg
-
Вы умеете вести переговоры и не боитесь задач по расширению клиентской базы.