Инженер в технический отдел
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
организация работ дистанций по внедрению передового опыта, технических новшеств, инноваций;
-
изучение поступающих материалов об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и экономики, прогрессивной технологии, передовом производственном опыте, отбор из этих материалов наиболее эффективных, регулярно и своевременно знакомит с ними экспертов;
-
организация работы по использованию материалов научно-технической информации, рекомендованных к внедрению;
-
оформление и представление сведений о разработанном и внедренном передовом опыте и научно-технических достижениях дистанции в форме информационных карт, информационных листков в соответствии с утвержденным планом;
-
введение учета внедренных новшеств, заимствованных из материалов научно-технической информации;
-
оформление протоколов по ежеквартальным разборам итогов работы по научно-технической информации;
-
составление актов о внедрении технических новшеств, передового производственного опыта, заимствованных из информационных источников
-
организация работы предприятия в области рационализации и изобретательства; учет и делопроизводство по рационализаторским предложениям, несет ответственность за правильность оформления заявления на рационализаторское предложение, первичную квалификацию предложения, сохранность учетных документов по рационализаторским предложениям;
-
своевременность проверки зарегистрированного заявления на новизну, своевременность внесения данных в систему, достоверность отчетных документов, протоколов, приказов по премированию работников, подавших предложения.
- высшее техническое образование;
- опыт работы в данной сфере от 1 года.
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.