Менеджер склада (г. Сургут)

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Нижневартовск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация, контроль и координация работы команды внутренней логистики, сопровождение, постановка и контроль выполнения задач;
Влиять на эффективность отдела через управление показателями;
Организация и хранение товара и его транспортировки внутри склада;
Организация процесса приёмки товара и его вывоза в торговый зал;
Организация и контроль эффективного графика поставки товара;
Контроль и координация вывоза товара в торговый зал, пересчёт и отбраковка товара;
Обеспечение чистоты внутреннего и внешнего пространства службы приемки;
Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

Опыт планирования, управления командой от 1-го года;
Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel);
Готовность к физической работе и в режиме многозадачности;
Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
Коммуникативные навыки;
Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
Гибкость к изменениям

РАБОТА У НАС - ЭТО:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
Совокупный уровень дохода: оклад (по итогам собеседования), + ежемесячная выплата на питание 6000 руб./мес. + ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы), возможность получения квартальной премии (по положению о премировании);
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
График работы 5/2, 8.00-17.00, 11.00-20.00, 13.00-22.00, выходные плавающие;
Смены чередуются, график формируется на месяц вперед;
Корпоративный транспорт к 8 и после 22;
Уютная кафе-столовая для сотрудников;
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
Телемедицина (квалифицированная консультативно-диагностическая помощь);
Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др);
Работа в команде профессионалов, сопровождение опытного наставника;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.