Бренд-менеджер

ООО «Ризык» — устойчивое производственное предприятие в сегменте пищевой промышленности. Более 15 лет на рынке. Штат — свыше 300 человек. Производим национальные хлеба (роти, тортильи, лепёшки, лаваши), поставляем продукцию в ведущие федеральные сети и на экспорт.

Мы ищем Бренд-менеджера — не просто исполнителя, а стратега-практика. Того, кто умеет строить P&L бренда, запускать ATL-кампании, которые запоминаются, и принимать решения на основе цифр, а не интуиции.

Важно: Работа в офисе (г. Омск, ул. Долинная, 5).

Что предстоит делать:

— Строить бренд: разрабатывать позиционирование, архитектуру бренда и коммуникационную стратегию.
— Управлять бюджетом и защищать бизнес-кейсы: планировать P&L бренда и доказывать руководству, что каждый вложенный рубль работает.
— Запускать медиа: реализовывать ATL-кампании (ТВ, радио, наружка) и BTL-активности. Управлять медиабаингом, считать охват (CPM) и оценивать эффективность (ROMI).
— Работать с данными: анализировать sell-in, sell-out, данные ОФД и Mediascope. Понимать, где реклама окупается, а где мы просто «сливаем» бюджет.
— Создавать новинки (NPD): вести продукт от идеи до полки. Формулировать брифы на дизайн упаковки, работать с технологами и дизайн-студиями, укладываться в сроки и бюджет.
— Синхронизировать команды: работать в связке с отделом продаж (промо, трейд-маркетинг), производством и закупками, а также контролировать внешних подрядчиков (агентства, типографии).

Что для нас критически важно:

— Опыт в бренд-менеджменте от 3 до 5 лет именно в FMCG (продукты питания).
— Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, реклама, PR).
— Портфолио: успешные кейсы самостоятельного ведения ATL/BTL-проектов. Вы должны уметь рассказать, какую стратегию выбрали, какие KPI поставили и как их достигли.
— Реальный опыт запуска новых продуктов и разработки дизайна упаковки.
— Понимание принципов работы полки в федеральных и локальных сетях.

Будет преимуществом: опыт на производственных предприятиях, навыки работы с ОФД и Mediascope.

Каким мы видим нашего человека:

— Стратег и практик в одном лице. Вы видите картину целиком, но не боитесь засучить рукава и погрузиться в таблицы с данными.
— Аналитик. Вы не верите в «креатив ради креатива», вы верите в цифры, ROMI и рентабельность.
— Лидер без формальных полномочий. Вы умеете вести за собой подрядчиков и коллег из смежных отделов, не имея их в прямом подчинении.
— Стрессоустойчивость. Умеете работать в многозадачности, когда до дедлайна запуска упаковки осталась неделя.

Что мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, «белая» заработная плата.
— Оплата: обсуждается на интервью (мы готовы платить рыночную стоимость профессионалам высокого уровня).
— График 5/2, с 8:00 до 17:00 (в пятницу — до 16:00).
— Бюджет на маркетинг, который вы будете распределять и за который будете отвечать.
— Прямой доступ к руководству и реальное влияние на стратегию компании.
— Перспектива роста до Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу по мере расширения компании.
— На старте: погружение в продуктовую линейку, знакомство с производством, командой продаж и ключевыми подрядчиками.

Прежде чем откликнуться — коротко расскажите о себе: какую наиболее масштабную кампанию вы реализовали и как оценивали ее эффективность. Нам важен ваш подход и умение работать с цифрами.

В отклике будет большим плюсом, если вы прикрепите ссылку на портфолио с вашими кейсами.