Водитель категории С, СЕ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
В связи с увеличением объема работ транспортная нефтесервисная компания «ТАГРАС-РС / ООО РСТ» приглашает в свою команду водителей категории С, СЕ для работы на спецтехнике:
- машинист агрегата перевозки штанг (Е)
- машинист ППДУ кат. В,С
- водитель кат.В,С,Е + допог
- водитель кат. В,С (ваккум)
- водитель кат. В,С,Е (седельный тягач)
- Водитель КМУ кат. В,С (АРОК)
- машинист на УДС, кат В,С
- водитель самосвала кат. В,С
- водитель КАМАЗ + ДОПОГ кат. В,С
- топливозаправщик
-
Цеха находятся в г. Альметьевск и г. Лениногорск
-
📍 Локация: Работа по объектам Республики Татарстан (РТ), Республики Башкортостан, Оренбургской области
-
Вахта 7/7, 15/15 и т.д.
-
Водительские права категории С, СЕ;
-
Соблюдение ПДД
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
-
Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный;
-
Белая заработная плата: тарифная ставка + ежемесячная премия за производительность и качество работы;
-
Квартальная премия, 13-я зарплата;
-
Сменный график работы;
-
Работа на спецтехнике КАМАЗ, ИНМАН, ИФ-300, Канглим;
-
Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Обучение работе на автотранспорте;
-
Обучение на более высокую категорию за счет предприятия;
-
Проживание в общежитии/гостинице за счет предприятия;
-
Работа вахтовым методом, при командировке дополнительно оплачиваются суточные;
-
Комната отдыха водителей с шкафчиками для переодевания и душевой;
-
Наличие отапливаемой ремзоны, штата слесарей, электриков, механиков;
-
Обеспечение спецодеждой
-
Оплата платных дорог, моек и стоянок.