Ведущий менеджер по продажам (Инженерные системы/Водоподготовка)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ТД «Кормелл» — производитель и поставщик полимерных трубопроводных систем, фитингов и запорной арматуры. Завод работает с 2011 года. Мы конкурируем с импортными брендами за счет качества и гибкости, работаем с проектами любого масштаба.
Мы ищем ведущего менеджера по продажам которому не нужно объяснять, что такое цикл сделки или как считать экономику клиента. Вы это знаете и применяете.
Нам интересен человек, который:
- имеет опыт работы от 3-х лет в нашей сфере;
- видит не просто сделку, а долгосрочные отношения с партнерами;
- умеет выстраивать работу с клиентом системно, а не «тушить пожары»;
- понимает, что его главный ресурс — время, и использует его на решение действительно сложных задач, а не на рутину.
Вашими задачами будет:
- самостоятельный поиск партнеров и объектов (стартовая база есть, но мы ждем от вас инициативы по развитию);
- полный цикл сделки: от презентации до контроля исполнения обязательств;
- участие в выездных переговорах (командировки оплачиваются);
- ведение CRM (Битрикс) — как рабочий инструмент для управления процессами, а не как отчетность ради отчетности.
Мы предлагаем:
- статус и доверие. Вы получаете возможность влиять на условия работы с клиентами — решения по скидкам и индивидуальным условиям согласовываются оперативно, без бюрократических проволочек;
- доход, который вы контролируете. Оклад (обсуждается индивидуально) + премии без верхней планки. При наработанной базе — от 200 000 ₽ и выше;
- ресурсы для работы. Современное оборудование, доступ к полной технической базе, образцам продукции;
- техническое развитие. Погружение в продуктовую линейку и специфику применения от ведущих сотрудников компании;
- комфортные условия. Офис в бизнес-парке у м. Нагатинская, график 5/2, прозрачные и своевременные выплаты два раза в месяц.
Важно: мы не используем тестовые задания. Главный отбор — это профессиональный диалог, в котором мы обсуждаем ваш опыт, подход к работе и конкретные проекты.