Управляющий / директор магазина
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа в магазинах "Градусы" - это стабильная белая зарплата 3 раза в месяц, работа рядом с домом, лояльное руководство, оплата отпусков и больничных и корпоративные скидки на продукцию компании
Условия работы:
- магазины небольшого формата, поставки маленькие, таскать ничего не нужно, корпоративные стандарты лояльны.
- перед передачей магазина в управление, предполагается стажировка (от недели до месяца, в зависимости от опыта)
- белая заработная плата, выплаты 3 раза в месяц
- график 5/2 с 9.00 до 18.00 (выходные воскресенье и понедельник)
- трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, все социальные гарантии: оплата отпуска, больничного
- для сотрудников скидки на продукцию
- реальная возможность карьерного роста!
Чем Вы будете заниматься:
- управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды
- организация работы магазина
Требования:
- Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов)
- Навыки эффективного управления персоналом
- Знания и практические навыки в организации рабочего процесса в розничных продажах
- Уверенный пользователь ПК
Звоните и откликайтесь. Присоединяйтесь к нашей команде!