Заместитель начальника отдела/экономист-бухгалтер

от 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

АНО ВО Институт Экономики и Управления в Промышленности

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

140 000 ₽ — медиана, обычно 105 000–174 000 ₽

По 336 вакансиям «заместитель начальника отдела» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Формирование управленческой отчетности;
Подготовка сводных отчетов для руководителя;
Планирование и контроль сроков предоставления отчетной документации;
Ведение реестра договоров и проведение сверки взаиморасчетов;
Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность;
финансово-экономическое планирование;
Знание ОСНО, УСН;
Работа с первичкой;
Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета;
Составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
Своевременность и правильность начисления заработной платы и прочих выплат сотрудникам (несколько юридических лиц, сотрудники до 15 чел.);
Расчет и оформление отпускных, больничных листов;
Ведение кадрового делопроизводства;
Раздельный учет НДС (небольшой объем);
Выполнение поручений непосредственного руководителя.