Управляющий клиникой косметологии
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
LUV CLINIQUE — клиника современной косметологии в Архангельске. Работаем с 2023 года. У нас медицинская лицензия, все косметологи с медицинским образованием, аппараты мирового уровня (Lumenis M22, Sylfirm X, Ultraformer МРТ). Команда стабильная, люди работают у нас годами.
Ищем управляющего, который возьмёт на себя клинику изнутри: команду, процессы, качество сервиса и выполнение плана.
Нам нужен руководитель, который умеет охватывать взглядом компанию целиком - где что проседает, предлагает решение и доводит его до результата, не дожидаясь задачи сверху.
Чем предстоит заниматься
- Отвечать вместе с собственником за выполнение плана по выручке: знать цифры, понимать, почему они меняются, каждый месяц предлагать и проверять минимум одну гипотезу по росту
- Руководить администраторами и косметологами: ставить задачи, контролировать стандарты, дисциплину и KPI, проводить разборы и аттестации
- Участвовать в найме, адаптации и обучении сотрудников
- Отвечать за путь пациента от заявки до повторной записи
- Контролировать качество услуг и сервиса: тайные пациенты, NPS, работа с жалобами и спорными ситуациями - обеспечивать рост LTV
- Обеспечивать бесперебойную работу: материалы, оборудование, порядок в клинике
- Внедрять новые услуги, регламенты и правила и добиваться, чтобы команда их выполняла
- Еженедельно отчитываться собственнику по своим показателям
Кого мы ищем
- Опыт руководства командой от 3 лет: в клинике, салоне, сервисной компании, рознице, ресторане
- Вы работали с планом и показателями и можете рассказать, какую цифру изменили и как
- Высокий темп: за день закрываете много задач, расставляете приоритеты, не теряете мелочи
- Умеете вводить правила так, чтобы их выполняли
- Уверенно работаете с Google Таблицами или Excel
- Опыт в медицине или бьюти желателен, но не обязателен
Вам не подойдёт эта роль, если
- вам комфортнее, когда задачи подробно ставят и о них напоминают
- вы предпочитаете поддерживать, как есть, а не менять и отвечать за результат
Условия
- Зарплата (зависит от квалификации): фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана клиники и KPI вашей зоны
- 5/2 в клинике/офисе, с 10:00 до 19:00
- Официальное оформление
- Испытательный срок 6 месяцев
- Прямая работа с собственником и реальное влияние на развитие клиники
- Корпоративные скидки на услуги и косметику
Как откликнуться
В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:
- Какой командой вы руководили (сколько человек, какие роли) и какой показатель изменили - цифры до и после?
- Почему вам интересна именно эта роль?
- Напишите 3 ваши сильные стороны, как управленца
Отклики без ответов на вопросы не рассматриваем.