Старший мастер отдела главного энергетика
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Оформление исполнительной документации на выполненный ремонт;
обеспечение бригад и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации;
составление дефектных ведомостей на объекты ремонта;
выполнение разработки и ведения паспортов тепловых пунктов и тепловых сетей;
создание графиков технического обслуживания и ремонта, трубопроводов и арматуры тепловых сетей, котлового оборудования, а также электрических сетей.
Требования:Среднее профессиональное образование / высшее (энергетика).
Опыт в проведении обследования тепловых сетей и оборудования.
Навыки ведения технической документации, составления чертежей, эскизов простых электрических схем.
Условия:Работа в крупной, стабильной компании.
Оформление в соответствии с законодательством РФ.
Заработная плата 98000 р. в месяц на руки + дополнительные выплаты в течение года (премии к праздникам, стимулирующая выплата к отпуску, компенсации) = среднемесячная зарплата за год около 120 000 р.
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.
Социальные гарантии и льготы.
Поддержка профсоюза.
Коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).
Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.
Дополнительное медицинское страхование.
Корпоративный транспорт.