Продавец-консультант (Правобережный тракт, 25)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
- Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.
Что мы ожидаем:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам;
- Готовность к активной работе;
- Ориентир на результат;
У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
Работа у нас – это:
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 по сменам: 1 смена с 8.00 до 17.00, 2 смена с 11.00 до 20.00, 3 смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 53000 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 45000 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2250/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 11800 руб/мес);
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.