Директор магазина п.Заводской
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «Дилан» уже более 25 лет предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков. В настоящий момент сеть включает более 140 магазинов на территории Приморского и Хабаровского края, и мы продолжаем динамично развиваться.
РАБОТАЯ У НАС ВЫ СМОЖЕТЕ
• Познакомиться с историей создания и происхождения алкогольной продукции;
• Получить знания в данной сфере и усовершенствовать их (регулярные курсы обучения)
• Продолжить карьерный рост. Мы рады, когда наши директора занимают позицию управляющего сетью по территории (территориальный менеджер территории, категорийный менеджер и т.д.)
РАБОТАЯ У НАС ВЫ 100% получаете:
• Опыт работы в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ (все в белую);
• Прозрачную и доступную систему мотивации и показателей KPI;
• Полный социальный пакет;
• Медкомиссию за счёт компании
Что для нас важно в кандидате:
• Опыт работы на руководящей должности от 1-3 лет (на позиции директора, товароведа);
• Знания 1С 7.7 и 8.0;
• Знание кассовой дисциплины/инкассации ДС/кассового документооборота.
Что делает Директор магазина:
• Контролирует комплектность штата, формирует свою команду для работы (штат: 5 человек);
• Выполняет совместно с командой магазина плановые показатели продаж, прироста и развития;
• Анализирует результаты продаж и качество обслуживания покупателей, разрабатывает мероприятия по выполнению планов продаж;
• Занимается организацией учета ТМЦ;
• Формирует заказы на товары компаниям-поставщикам;
• Контролирует заказы, списания и сроки годности товаров, планирует запасы;
• Проводит и участвует в инвентаризации магазина.