Резчик по металлу

Таурус-Суппорт

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Машиностроительный завод ТАУРАС-ФЕНИКС — лидер российского производства упаковочного оборудования для пищевой промышленности, приглашает в свою команду резчика металла.

Обязанности:

Резка на отрезных пилах заготовок для деталей;
Определения параметра реза (длинна, ширина заготовки);
Установка и подборка пильного полотна, регулировка скорости подачи и скорости полотна.
Контроль качества, проверка размеров готовых деталей, обеспечение точности выполнения заданий на производство изделий;
Контроль технического состояния оборудования.

Требования:

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, всему обучим сами. от вас требуется только трудолюбие.
опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом.

Условия:

работу на современном производственном предприятии с 39-ти летней историей и масштабными планами развития;
профессиональную поддержку /обучения в течение всего периода адаптации;
официальное трудоустройство;
график работы- 5/2 по 8 ч.
медицинское обслуживание по программе ДМО;
комплексные обеды по льготной цене для сотрудников предприятия;
скидки от компаний партнёров (фитнес, СПА, ресторан, МЦ, салон красоты и пр.);
предоставление корпоративного жилья для тех, кто переехал из другого региона.