Врач-онколог в ЦАОП (Академгородок)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В Ваши обязанности будет входить:
-Амбулаторный прием пациентов ЦАОП
-Ведение онкологических пациентов на всех этапах: первичная диагностика, диспансерная группа, межкурсовое наблюдение, реабилитация и коррекция осложнений.
Наши ожидания:
- Навыки амбулаторного приема врача-онколога.
- Осмотр, взятие мазков, соскобов, знание особенностей ведения онкологического пациента
- Опыт работы в системе МИС БАРС
- Внимательное отношение к пациентам, ответственность.
- Желание развиваться в профессии
ЦНМТ для сотрудников:
- Мы выплачиваем официальную заработную плату без задержек (выплачивается два раза в месяц в фиксированные даты);
- Мы поддерживаем сотрудников в важных жизненных ситуациях разовыми выплатами;
- Мы создаем условия для качественной и интересной работы: взаимодействие между врачами разных специальностей, современное оборудование, собственные лаборатории и стационары; внимательно относимся к развитию сотрудников: оплата сертификационных циклов (с баллами НМО), получение второй специальности, конференции и тренинги, регулярные встречи коллег в дискуссионном формате Journal Club, сопровождение научной деятельности на базе ИХБФМ СО РАН.
- Мы помогаем в развитии личного бренда врача через каналы продвижения ЦНМТ: прямые эфиры в социальных сетях, статьи в корпоративном журнале, выступления на конференциях.
- Обеспечиваем юридическое сопровождение и страховку медицинской деятельности.
- Предоставляем скидку на услуги Центра для сотрудников и членов их семей до 50%.