Лид-менеджер / Менеджер по холодным звонкам (женская одежда)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О нас
Хиджаб Бутик — швейное производство и магазин мусульманской женской одежды: хиджабы, платки, платья, туники, головные уборы. На рынке 8 лет, команда 28 человек, свой цех и свой магазин. Продаём в розницу и оптом по всей России: с нами работают и частные покупательницы, и магазины, и перекупщики, которые берут партии на реализацию.
Сейчас растём и строим отдел привлечения клиентов. Ищем человека, который будет приводить нам новых покупателей и формировать постоянную клиентскую базу.
Что нужно делать
- Искать новых клиентов: магазины и шоурумы мусульманской одежды, владельцев исламских товаров, перекупщиков, оптовых и розничных покупателей.
- Звонить по холодной и тёплой базе, писать в мессенджерах, знакомить с нашим ассортиментом и условиями.
- Прогревать клиентов: отвечать на вопросы, отправлять каталог, напоминать о себе, доводить до интереса.
- Формировать для нас постоянную базу клиентов и работать с ней: регулярно возвращаться к контактам, сообщать о новинках, поддерживать интерес.
- Вести базу в нашей системе: кому звонили, что ответили, когда перезвонить. Каждый контакт должен быть зафиксирован.
- Фиксировать заявки от заинтересованных клиентов и передавать их в отдел сбыта. Дальше сделку закрывает отдел сбыта, ваша задача привести клиента и оформить заявку.
Чего мы ждём от вас
- Опыт обзвона, продаж по телефону или работы с клиентами от 1 года.
- Уверенная устная и письменная речь на русском языке, вежливость, умение слушать.
- Не боитесь холодных звонков и отказов, умеете дожимать мягко, без давления.
- Самодисциплина: вы работаете удалённо, и результат зависит от вашей активности.
- Внимательность к данным: умеете аккуратно вести таблицы и CRM.
- Понимание мусульманской аудитории и женской одежды будет плюсом.
- Тихое место для звонков, стабильный интернет, гарнитура.
Что предлагаем
- Доход от 50 000 ₽ на руки, потолка нет. Он складывается из трёх частей: оклад за норму звонков и ведение базы, премия за выполнение плана по переданным заявкам и процент с каждого оплаченного заказа клиента, которого вы привели. Точные суммы и план расскажем на собеседовании.
- Выплаты раз в месяц, прозрачный расчёт: вы видите все свои заявки и начисления.
- Готовая база для первых звонков, скрипты, каталог с ценами, обучение продукту на старте.
- Удалённая работа из любого города, на связи с 10:00 до 19:00 по Москве.
- Занятость полная. Частичную обсудим, если у вас уже есть опыт обзвона в опте или своя база клиентов.
- Прямое общение с владельцем бизнеса, быстрые решения, без бюрократии.
- Возможность вырасти до руководителя отдела привлечения, когда направление расширится.
Как откликнуться
В отклике напишите 2–3 предложения: какой у вас опыт в обзвоне или продажах и почему вам интересна эта работа. Кандидатам, которые пройдут первый отбор, дадим короткое тестовое задание: 5 звонков по нашей базе. После него созваниваемся и обсуждаем условия.