Atlassian Administrator
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Atlassian Administrator и работать над проектом заказчика.
Заказчик - это крупнейшая платформа по продаже и аренде недвижимости, известная своей достоверной базой и удобными инструментами для поиска жилья, офисов и другой недвижимости.
Чем это будет интересно?
- современный стек технологий;
- возможность повлиять на пользовательский опыт, улучшая навигацию и интерфейсы приложения.
Чем предстоит заниматься:
- администрировать Atlassian Jira.
- опыт работы в роли Atlassian Administrator от 3-х лет;
- опыт поддержки и развития Jira и Confluence: проекты, схемы, права, роли, группы;
- опыт настройки и доработки workflow: статусы, переходы, условия, валидаторы, пост-функции, экраны и поля под процессы команд;
- опыт настройки кастомных полей, схем уведомлений, автоматизаций (Jira Automation), шаблонов задач;
- умение поддерживать единообразие конфигураций: борьба с расползанием схем и дублирующимися полями, аудит и чистка неиспользуемого;
- навыки установки, обновления и оценки плагинов/приложений Marketplace, контроля их влияния на производительность и лицензии;
- навыки управления пользователями и доступами, интеграция с корпоративным SSO/LDAP, регулярный аудит прав;
- опыт обновления и обслуживание инстансов, планирование работ, бэкапы и проверка восстановления, разбор инцидентов и деградаций производительности;
- опыт настройки интеграций Atlassian с внешними системами: Slack, Git-хостинг, CI, внутренние сервисы; работа с REST API и webhooks;
- умение поддерживать Confluence: структура пространств, шаблоны, макросы, права, навигация и поиск;
- навыки первой и второй линии поддержки пользователей по Atlassian, написание инструкций и регламентов, обучение команд;
- навыки построения и поддержки дашбордов в Metabase по данным Jira: метрики процесса разработки, состояние проектов, загрузка команд, SLA обращений;
- навыки написания SQL-запросов к базе данных (в том числе к схеме Jira) и к промежуточным аналитическим таблицам;
- опыт настройки моделей, фильтров, параметров и подписок/алертов в Metabase, управления доступами к дашбордам;
- навыки оптимизации тяжелых запросов и подготовки данных так, чтобы отчёты не упирались в производительность;
- навыки сбора требований к отчётности от руководителей команд и превращение их в устойчивые дашборды вместо разовых выгрузок;
- умение документировать логики метрик: как считается показатель, откуда берутся данные, какие есть оговорки.
Что мы предлагаем?
-
Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
-
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
-
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
-
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
-
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
-
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Наши офисы:
-
Москва (БЦ “Башня Империя”, 50 этаж),
-
Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
-
Казань (Н. Ершова, 76/1),
-
Ростов-на-Дону (Текучева, 246),
-
Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
-
Самара (IT парк Монте Роза).