Аналитик данных розничной сети
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Анализировать динамику продаж, строить прогнозы и формировать планы по ключевым показателям.
- Проводить анализ и моделирование бизнес‑процессов: выявлять неэффективные этапы, «узкие места», дублирование функций и предлагать решения по оптимизации.
- Собирать и структурировать отчётность, анализировать данные для стратегических решений и формирования управленческих выводов.
- Создавать и курировать проект внутреннего Dashboard данных для аналитики розничной сети.
- Выявлять причинно‑следственные связи, объясняющие изменения тенденций продаж в розничной сети.
- Автоматизировать обработку данных и визуализировать результаты анализа.
- Тесно взаимодействовать с командой региональных супервайзеров и отделами back‑office для синхронизации данных и согласованных решений.
- Собирать данные по проектам, задачам, сотрудникам, магазинам и показателям, приводить их в понятный для руководителя вид.
- Готовить аналитические отчёты, таблицы, сводки, документы и презентации по различным показателям работы розничной сети.
- Участвовать в анализе бизнес‑показателей: искать причины отклонений от плана и предлагать обоснованные решения.
- Тестировать гипотезы, участвовать в координации проектов, при необходимости временно вести отдельный участок работ.
- Выполнять прочие поручения руководителя в рамках зоны ответственности.
Требования:
- Опыт аналитической работы в ритейле или смежных сферах — 3–6 лет.
- Аналитический склад ума: умение структурировать большой объём информации, выделять главное и видеть причинно‑следственные связи.
- Уверенные навыки владение: Google Таблицами, Microsoft Word, инструментами для создания презентаций; уверенная работа с цифрами и массивами данных.
- Понимание базовых бизнес‑показателей: выручка, чистая прибыль, себестоимость, маржинальность, рентабельность, оборачиваемость — и умение применять их в анализе.
- Практическое умение использовать ИИ‑инструменты в ежедневной работе для ускорения и повышения качества аналитики.
- Внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами и данными.
- Высокая самоорганизация и дисциплина: соблюдение сроков, системный подход к задачам, отсутствие потерь информации.
- Навыки коммуникации: умение договариваться с разными людьми, находить выход из сложных ситуаций, корректно запрашивать данные и согласовывать решения.
- Готовность брать ответственность за результаты своей работы и предлагаемые решения.
Будет плюсом:
- Опыт работы с BI‑системами (Power BI, Tableau, QlikView и др.).
- Базовые навыки работы с SQL или понимание принципов извлечения данных из баз.
- Опыт внедрения улучшений в бизнес‑процессы и сопровождения изменений.
- Знание инструментов автоматизации рутинных операций (скрипты, макросы, интеграции).
- Наличие Высшего образования.
Условия:
- Заработная плата определяется по результатам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока;
- Отсутствие дресс-кода;