Контент-менеджер

от 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

Study Step by Step

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 70 000–120 000 ₽

По 468 вакансиям «контент-менеджер» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Step by Step — международная компания, помогающая создавать карьерные и образовательные траектории для подростков. Мы сопровождаем подростка в процессе самоопределения, помогаем понять сильные стороны и интересы, расширить представление о мире профессий и образования и сделать осознанный выбор школы, университета и первого карьерного направления.

Благодаря стратегическому и персонализированному подходу нам доверяют семьи HNWI и UHNWI сегмента. Наши клиенты - родители детей от 12 до 18 лет.

Мы в поисках контент-менеджера. Основная задача - превращать реальные кейсы и внутреннюю экспертизу компании в живую, понятную и регулярную коммуникацию с родителями, потенциальными партнёрами, СМИ, профессиональным сообществом и потенциальными клиентами.

! Пожалуйста, откликайтесь на вакансию в случае, если ваш уровень английского языка не ниже B2.

Эта должность может стать вашей, если вы

Умеете писать живым, не “маркетинговым” языком, сохраняя глубину и экспертизу.
Умеете писать тексты разных форматов: от лонгридов до коротких сторис и заголовков.
Обладаете опытом работы от 2х лет в роли копирайтера, автора, младшего редактора.
Самостоятельно выстраиваете работу, находите темы, выходите с инициативами.
Получили высшее или дополнительное профессиональное образование по специальностям «Журналистика», “Литературное мастерство” или «Маркетинг».

Большое преимущество - если вы уже писали или пишете на тему образования или психологии.

Ваши будущие задачи:

1. Погружение в продукт:

регулярно общаться с командой и внутренними экспертами и выявлять смыслы, которые важно доносить клиенту
собирать и упаковывать истории успеха детей (в формате кейсов, интервью, постов, писем)
курировать базу знаний: архив историй, текстов, публикаций и тезисов

2.Создание и публикация регулярного контента:

Telegram: подготовка экспертных и “человеческих” постов
Instagram: подготовка визуально привлекательного и живого контента (в паре с дизайнером)
Email-рассылки, мессенджер-рассылки, блог на сайте, публикации в СМИ (подготовка черновиков текстов)
Поддерживать единый голос бренда и визуальный стиль.
Быть готовым самостоятельно собрать текст + визуал в Figma по гайду, если нет ресурса подрядчика.
Разрабатывать индивидуальные контент-планы под каждого партнёра.
Использование инструментов Google (календарь, таблицы, почта), Figma,рассылки, аналитика, таск-трекер

3. Контент-план:

Составление ежемесячного контент-плана.
Планирование публикаций под внутренние и внешние инфоповоды
Координация с дизайнером, маркетологом и внешними партнёрами по срокам и задачам.

Что мы предлагаем:

Возможность напрямую влиять на траекторию компании, видеть ощутимые результаты своей работы и работать в команде, которая ценит данные и смелые идеи.