Менеджер по B2B-продажам / привлечению партнёров
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы развиваем партнёрскую сеть действующего арбитражного управляющего в сфере банкротства физических лиц и ищем менеджера, который умеет не просто звонить, а выстраивать деловые отношения и привлекать новых партнёров.
Наши клиенты — юридические компании по всей России. Мы предлагаем им сотрудничество с финансовым управляющим, в том числе по сложным и нестандартным делам.
Нам нужен ответственный, самостоятельный человек с отличными навыками продаж, который умеет заинтересовать руководителя компании и довести переговоры до результата.
Чем предстоит заниматься
- Проводить холодные B2B-звонки по подготовленной базе юридических компаний.
- Выходить на руководителей и лиц, принимающих решения.
- Выявлять потребности, презентовать предложение и работать с возражениями.
- Договариваться о предметных встречах и развивать заинтересованность в сотрудничестве.
- При наличии необходимого опыта — самостоятельно доводить партнёров до начала работы.
- Поддерживать контакт с потенциальными партнёрами и вести историю переговоров в CRM.
Что для нас важно
- Опыт холодных телефонных продаж в B2B.
- Умение уверенно общаться с руководителями и вести переговоры.
- Способность слушать, задавать вопросы, аргументировать и работать с возражениями.
- Ответственность: соблюдать договорённости, своевременно возвращаться к клиентам, не терять контакты.
- Самостоятельность и ориентация на конкретный результат.
- Грамотная речь и уверенное общение по телефону.
Опыт продаж юридических или финансовых услуг будет преимуществом, но знание сферы банкротства необязательно. Обучим продукту и предоставим необходимые материалы.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённый формат работы.
- Частичную занятость — 4 часа в день (или по договоренности), 5 дней в неделю.
- Согласованный график в рабочие часы по Москве.
- Готовую базу потенциальных партнёров, скрипты и коммерческие материалы.
- Поддержку руководителя в переговорах и возможность обращаться к профильному специалисту по сложным вопросам.
- Самостоятельность в работе и возможность выстраивать долгосрочные отношения с привлечёнными партнёрами.
Оплата и мотивация
Доход состоит из фиксированной части и премий по KPI.
Предусмотрены дополнительные выплаты за:
- Состоявшиеся предметные встречи с руководителями потенциальных партнёров.
- Самостоятельное привлечение новых партнёров, начавших сотрудничество.
- Дела, принятые в работу от привлечённых компаний.
- Развитие сотрудничества и новые дела от действующих партнёров.
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и поощряем не просто количество звонков, а реальные коммерческие результаты.
Подробную систему мотивации обсудим на собеседовании.
Как откликнуться
Если у вас есть опыт холодных продаж, вы умеете находить общий язык с руководителями и готовы отвечать за результат — отправляйте резюме с сопроводительным письмом.
Мы рассмотрим ваш отклик и свяжемся с подходящими кандидатами для дальнейшего знакомства.