Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Подбор и найм: мастера по строительным специальностям, ИТР, офисный персонал
-
Формализация рабочих процессов и адаптация коллектива к единым требованиям.
-
Обучение и развитие (T&D) ключевых сотрудников.
-
Контроль и Мотивация сотрудников: контроль рабочего времени, разработка системы KPI, бонусов, нематериальной мотивации и оценка вовлеченности.
-
Кадровое делопроизводство
- Твердые знание трудового законодательства.
- Знание специфики строительства
- Профильное образование
Условия: - график работы - Гибрид с 9:00 до 17:30 будни 2 дня в неделю. 3 дня удаленная работа.
- современный и комфортабельный офис (БЦ SK PLAZA);
- работа в молодом дружном коллективе.
- корпоративная связь
- обучение и карьерный рост
- Испытательный срок от 1 квартала