Повар
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Транспортная компания "АкТрансСервис" приглашает на работу вахтовым методом ПОВАРА!
Условия:
- Вахтовый метод работы (45/45);
- Место работы: Тас-Юряхское месторождение (Якутия);
- Базовый город - Красноярск.
- Проживание в вагон-домах, есть отапливаемые баня, туалет, прачечная;
- Питание в столовой на территории производственного участка;
- Предоставление спецодежды (летняя, зимняя);
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- Проезд с места жительства, медицинская комиссия за за счёт работодателя;
- Материальная помощь сотрудникам, подарки детям.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация питания сотрудников на месторождении;
- Приготовление горячих и холодных блюд по утвержденным меню;
- Выпечка хлеба;
- Поддержание чистоты и порядка;
- Организация надлежащего хранения продуктов, маркировка инвентаря и посуды.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование средне-специальное (общественное питание) диплом повара;
- Опыт от 1 года (желателен вахтовым методом).