Грузчик (производство)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Объединение Альфапластик» - крупнейший производитель в России изделий из резины и полимерных материалов для медицины, спорта и промышленности. Основное направление нашего производства – медицинская продукция, где мы находимся на самой вершине, являясь единственными производителями многих товарных позиций на отечественном рынке, а по объёмам выпускаемых изделий, входим в тройку крупнейших компаний в России.
Адрес завода: Орловская область, г. Орёл, Новосильское шоссе,14.
Нам требуется "Грузчик"!
Обязанности:
-
Погрузочно-разгрузочные работы на производстве.
Требования:
- Работа на производстве;
- График работы с 08:00 до 16:40;
- Доставка служебным транспортом предприятия (отправление с ост. площадь Карла Маркса (07:15); отправление с ост. сан. Лесной (07:15));
- Обеспечение фирменной спецодеждой и инструментом, необходимым для работы;
- Мед. комиссия за счёт работодателя;
- Ежегодный отпуск: 35 календарных дней (включая 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска).