Контролёр отдела качества
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
- контролем качества выпускаемой продукции в соответствии с нормативной, конструкторской документацией по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов;
- проведением лабораторных испытаний;
-
контроль качества продукции, отделение части продукции, имеющей дефекты;
-
ведением пооперационного контроля полуфабрикатов и готовых изделий;
- оформлением документации на несоответствующую продукцию;
- оформлением протоколов испытаний.
Мы ждём кандидатов, которые:
- Имеют опыт работы со средствами измерения;
-
Знают правила приема и оформления партий продукции, классификацию видов брака;
-
Знают правила оформления несоответствующей продукции;
- Имеют опыт с программами Word, Excel;
- Ответственные, внимательные, исполнительные;
- Хотят работать и развиваться вместе с нами;
- Легко обучаются новому.
Что мы предлагаем:
- Работу в городе Елабуга;
- Работа на отсутствие основного сотрудника (декретный отпуск);
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ и расширенный социальный пакет;
- Официальную заработную плату с выплатами дважды в месяц и ежегодной индексацией;
- Материальную помощь к ежегодному отпуску;
- Сменный график работы (2д/2в/2н/2в) с 8:00 до 20:00;
- Интересную работу в стабильной и развивающейся компании;
- Перспективы карьерного роста.
- Принимаем на срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.
Забота о сотрудниках и их семьях – часть нашей корпоративной культуры:
- Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Бесплатный медицинский осмотр;
- Бесплатная доставка комфортабельными автобусами к месту работы и обратно: Елабуга, Мамадыш, Менделеевск, Набережные Челны;
- Система материальной поддержки, гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
- Яркие корпоративные мероприятия: сплавы, верёвочные курсы, соревнования по боулингу, лазертаг, пейнтбол, выходы в театр и многое другое;
- Скидки в санатории;
- Оригинальные подарки к праздникам и дням рождения сотрудников;
- Путёвки в детские оздоровительные лагеря группы компании «Татнефть»;
- Праздники для детей.
Станьте частью команды ООО «Татнефть-Пресскомпозит»!