Слесарь-ремонтник
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Проведение технического обслуживание, плановых и аварийных ремонтов механического оборудования, стендов;
- Техническое обслуживание, ремонт и регулирование металлорежущего оборудования;
- Выявление и устранение дефектов во время эскплуатации оборудования;
- Техническое обслуживание и ремонт грузо-подъемных механизмов.
Требования:
- Опыт работы по ремонту металлорежущего оборудования.
-
Допуск к работам на высоте;
-
Корочки стропальщика;
-
Знание устройства и принципа работы ГПМ, технологического и испытательного оборудования;
-
Знание гидравлических схем, чтение конструкторской документации.
Условия:
- Комфортная доставка сотрудников из любого района города на корпоративном транспорте;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Столовые на территории предприятия;
- Действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами);
- Материальная помощь (при рождении ребенка, при вступлении в первый брак, в тяжелой жизненной ситуации, поддержка многодетных семей);
- Забота о семье (частичная компенсация отдыха в санаториях и детских лагерях, частичная или полная компенсация санаторно-курортного лечения, новогодние подарки для детей работников предприятия);
- Для иногородних работников частичная компенсация съема жилья;
- Образование и досуг (компенсация стоимости обучения для работника, скидки на стоимость билетов на культурные и развлекательные мероприятия (театр, музей, выставки и т.п.);
- Уважаем лояльность и продолжительный стаж на предприятии (вознаграждение к юбилейной дате);
- Предлагаем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений, собственный музей военной техники, корпоративная газета "Мотовилихинский рабочий", корпоративный портал "Спутник", корпоративное радио);
- Бесплатные парковки для автомобилей;
- Уважение и поддержка ветеранов (подарки, оздоровление в санаториях).