Ведущий менеджер по работе с персоналом / Ведущий рекрутер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «ПросторГрупп» — ведущий российский производитель сварных сетчатых 3D и 2D панелей ограждения.
Работаем «под ключ»: панели, столбы, ворота, калитки, крепления. Полный цикл сопровождения сделки, десятки реализованных проектов.
⭐Наша философия проста:
- Абсолютная открытость и уважение друг к другу.
- Всегда поможем коллегам и клиентам в сложной ситуации.
- Приверженность высоким стандартам разума и справедливости.
- Готовность менять мир к лучшему, начиная с каждого рабочего дня.
Ищем ведущего менеджера по подбору персонала с опытом — настоящего эксперта в поиске талантов и формировании сильных команд!
Мы предлагаем:
-
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 выходные: суббота и воскресенье;
-
Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
-
Стабильный заработок: оклад + KPI +% от продаж без финансового потолка (выплаты производятся 2 раза в месяц);
-
Оплачиваемая стажировка.
-
Простой и понятный период адаптации, по системе наставничества;
-
Комфортный офис в центре города
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Возможность карьерного и профессионального роста;
-
Насыщенная корпоративная жизнь (совместные мероприятия, конкурсы и подарки);
-
Чай/кофе в офисе за счет компании;
-
Собственный спортивный зал.
Что предстоит делать:
-
Координировать процесс подбора на всех этапах.
-
Активно закрывать вакансии (от линейный специалистов до ТОПов).
-
Разрабатывать и размещать эффективные вакансии в различных источниках.
-
Проводить интервью с кандидатами.
-
Анализировать метрики подбора, формировать отчеты и аналитику.
-
Ведение кадрового делопроизводства
Для нас важно:
-
Опыт работы в подборе персонала не менее 1го года.
-
Ярко и грамотно общаться, уметь слушать и находить общий язык с разными типажами.
-
Быть драйвером команды с активной жизненной позицией и хорошим настроем.
-
Быстро осваивать новое, быть ответственным и ориентированным на результат.
Если ты готов(а) стать частью нашей команды — пиши, мы хотим познакомиться!