Директор магазина

от 40 000 до 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Точка Связи

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Карачаевск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Требуется опыт работы на руководящей позиции от 1 года

Точка Связи — лидер мобильного ретейла в регионе. Десятки салонов, топовые модели и бренды.

Apple, Samsung, Xiaomi, Honor, Techno, Infinix — наши официальные партнёры.

Представляем официальное дилерство крупных операторов связи.

Преимущества работы у нас:

· Интерактивное обучение через приложение: в игровой форме прокачиваешь знания об устройствах и навыки продаж. Твои клиенты будут говорить «беру», а не «подумаю».

· Прокачивай экспертизу прямо на рабочем месте: прямая коммуникация с бизнес-тренером компании.

· Карьерный рост: от Директора магазина до Территориального директора — понятные шаги и прозрачные условия.

· Комфортный дресс-код: поло / свитшот (за счет компании) + джинсы + кроссовки.

· Корпоративные скидки на всю технику для себя и близких (от айфона до чехла).

· Развитая корпоративная культура — не для галочки, а для жизни: ивенты, выезды, тимбилдинги, неформальные встречи. Мы не просто коллеги — мы общаемся вне работы.

Мы знаем: когда круто внутри компании, сотрудники остаются надолго и советуют нас друзьям.

Мы предлагаем:

· Доход: фиксированный оклад + % от продаж + бонусы.

· Своевременные выплаты два раза в месяц.

· Режим работы: 2/2.

· Оформление: по ТК РФ.

Обязанности:

- Обеспечение достижения плановых показателей магазина;

- Контроль работы персонала;

- Организация бесперебойной работы магазина;

- Обучение сотрудников и наставничество;

- Консультирование клиентов;