Мастер смены
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Условия:
- официальная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
- надбавка за ночные смены и работу в праздничные дни;
- оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- работа в крупной стабильной компании-производителе;
- корпоративный транспорт из г. Пушкино, г. Королев (ж/д ст. Подлипки), г. Сергиев-Посад (Северный-ДК-Кооперативная-Воробьевская), ст. Хотьково, г. Струнино, г. Александров в обе стороны;
- бесплатное питание в две смены;
- обучение специфике производства;
- возможность карьерного роста;
- сменный график: 2/2 день, ночь, отсыпной, выходной (1 смена с 9:00 до 21:00, 2 смена с 21:00 до 9:00);
- место работы – г. Хотьково, Художественный проезд, д. 2а, Сергиево-Посадский район.
Обязанности:
- обеспечение выполнения цехом плановых показателей по объему производства;
- распределение нагрузки между рабочими;
- оказание рабочим помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий.
Требования:
- опыт работы мастером или старшим склада;
- навык руководства коллективом;
- уверенный пользователь ПК.