Контент-менеджер

от 60 000 до 80 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Шаховцева Екатерина Олеговна

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ярославль 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

60 000 ₽ — медиана, обычно 45 000–60 000 ₽

По 16 вакансиям «контент-менеджер» в Ярославле. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:
Приоритет 1:
- Создание визуального контента для бренда HYGGET – для социальных сетей, сайта, маркетплейсов: съемка и генерация товаров, обработка фотографи, создание инфографики на фото, создание текстовых описаний для новых товаров и регулярное улучшение существующих карточек в соответствии с требованиями площадок.
Работа с фото и видео. Работа с блоггерами. Подготовка и проведение сьемок. Визуальное позиционирование бренда.
Приоритет 2:
- Продвижение фотостудии: подготовка и проведение мероприятий, направленных на узнаваемость и заполняемость студии, подготовка и смена локаций, их анонсирование, работа с фотографами, блоггерами и проч. комьюнити, запуск и анализ рекламы и акций, организация мероприятий, работа с клиентами.
- Администрирование фотостудии – контроль записей, подготовка стратегии по продвижению.

Помимо этого:

- Работа с карточками на маркетплейсах, SEO, с характеристиками, наполнением, создание новых карточек товаров, наполнение их качественными текстами и характеристиками, регулярное обновление контента в существующих карточках, отслеживание дублирующихся карточек и подача претензий на их удаление, мониторинг карточек на маркетплейсах
- Отслеживание актуальности сайта и достоверности информации на нем: проверка описаний, цен, наличия, добавление новых товаров, замена фото, подготовка баннеров, запуск акцизных предложений, обработка обращений клиентов, поступающие через сайт
- Продвижение фотостудии: подготовка и смена локаций, их анонсирование, работа с фотографами, запуск рекламы и акций, организация мероприятий, работа с клиентами.
- Разработка макетов и прочие задачи, касающиеся визуала
- Координация с подрядчиками: взаимодействие с внешними специалистами (программистом, разработчиком по доработкам сайта, заведующей склада по наличию товаров и прочее)

Мы ждем человека, который:
- Умеет обрабатывать фото и создавать инфографику (владение Canva, Figma или Photoshop)
- Не боится большого объема разнообразных задач и умеет расставлять приоритеты
- Внимателен к деталям и ответственно относится к срокам
- Готов к активному общению с подрядчиками и клиентами
- У которого есть творческие идеи
- Уже работал с Ozon, Wildberries или Яндекс Маркетом (желательно со всеми тремя, но если опыта нет, то мы всему научим)
- Обязательно наличие портфолио

Возможность карьерного роста до визуализатора бренда.
Если ты хороший организатор и умеешь управлять людьми, организовывать их работу, ставить цели и планы, писать ТЗ, а так же контролировать исполнение поставленных задач, то сможешь стать начальником отдела контента и визуализации.
Нам мега важно, чтобы ты был творческим, активным, дружелюбным, очень ответственным и исполнительным, пунктуальным, схватывал инф на лету и адекватно относился к критике, чтобы был готов учиться, расти и совершенствоваться.