Административный менеджер (со знанием китайского языка)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-
Обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярии, воды, хозтоваров, чая/кофе;
-
Контроль чистоты и порядка: взаимодействие с клининговой службой или уборщицей;
-
Организация работы переговорных, встреча гостей, приём звонков.
-
Управление мелким ремонтом и обслуживанием техники (принтеры, МФУ, кондиционеры);
-
Взаимодействие с арендодателем и управляющей компанией по вопросам ЖКХ, электрики, сантехники;
-
Организация доставки корреспонденции, заказ курьеров, работа с входящей/исходящей почтой;
-
Сбор заявок от сотрудников на расходные материалы, ведение учёта.
-
Подготовка авансовых отчётов, сбор чеков, взаимодействие с бухгалтерией по хозрасходам;
-
Участие в подготовке внутренних мероприятий (конференции, обучение, планерки).
-
Участие в переговорах с китайскими сотрудниками по рабочим вопросам.
- Владение китайским языком (HSK 4 и выше);
- Среднее специальное образование и выше;
- Опыт работы в аналогичной должности, управление персоналом или финансовый менеджмент (без опыта не рассматриваем);
- Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом;
- Базовое представление о китайском менталитете и культуре;
- Знание 1С 8.3, Диадок, MS Office будет преимуществом;
- Знание трудового и миграционного законодательства будет преимуществом;
- Готовность выполнять рутинную работу;
- Обучаемость, усидчивость.
- Работа по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- Полный соцпакет;
- Оплата связи;
- Дружный молодой коллектив экспертов;
- Возможность профессионального роста в крупной автохолдинговой компании;
- Возможность поехать на стажировку в Китай на завод производителя в г. Чжэнчжоу;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.