Шеф-повар
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы разыскиваем талантливого шеф-повара и готовы рассматривать амбициозных, целеустремленных, имеющих опыт работы в успешных ресторанах.
Обязанности:
Организация бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами сети.
Обеспечение соблюдения технологических процессов приготовления блюд.
Контроль качества поставляемой продукции и отдачи готовых блюд.
Контроль за санитарно-техническим состоянием кухни.
Формирование заказа продуктов, контроль показателей: себестоимость, списания, остатки, излишки, недостачи и пр.
Работа с персоналом кухни: набор, обучение, адаптация.
Требования:
Опыт работы на позиции шеф-повара или су-шефа от 2-х лет.
Знание технологических процессов приготовления блюд
Навыки управления персоналом и организации работы кухни.
Ответственность, внимательность к деталям.
Знание программы IIko и работа в сетевых проектах будет преимуществом.
Условия:
Оплата труда обсуждается с успешными кандидатами;
График работы – 5 | 2;
Оплачиваемый отпуск;
Заработная плата выше средне-рыночной, Оклад + KPI.
Уважаемые соискатели, прошу Вас в сопроводительном письме указать свои финансовые ожидания и главные профессиональные преимущества. Благодарю за внимательность.
Если вы соответствуете нашим требованиям и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на номер телефона.
Ждем вас в нашем дружном коллективе!