Главный инженер проекта (ГИП)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО "Синтез Прогресса":
* Один из крупнейших системных интеграторов на ДВФО.
* На рынке более 15 лет.
* Входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Обязанности:
* Работа в проектной команде.
* Обследование объектов, разработка технических решений и технико-экономических обоснований.
* Управление проектами и контроль ведения работ подрядными организациями.
* Контроль проведения пусконаладочных работ.
* Разработка технической документации (ППР, исполнительная документация)
* Взаимодействие с заказчиком, сдача выполненного объёма работ.
* Техническое понимание последовательности построения (рекомендовано):
- инженерных систем;
- АСУ ТП.
Требования:
* Высокая способность к овладению нового.
* Опыт:
- Ведения проектов;
- Ведение переговоров;
- Работы в 1С.
* Личные качества:
- Аналитические способности;
- Исполнительность;
- Ответственность;
- Ориентированность на конечный результат.
Условия:
* Полностью официально оформленный доход работника (оклад, мотивационные пакеты).
* Обучающий программа, учебный центр.
* Оформление по трудовой книжке.
* Оплачиваемый отпуск.
* Пенсионное обеспечение.
* Обучение и повышение квалификации.
* Стратегические и амбициозные проекты.
* Возможность развития внутри компании.
* Работа в современном офисе.