Врач-профпатолог

КИД Медика

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Владимир 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В связи с развитием отделения профпаталогии ищем сотрудника на позицию врача-профпатолога.

Обязанности:

Проведение профосмотров и/или оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности
Ведение медицинской документации, электронной истории болезни

Требования:

Высшее медицинское образование
Ответственность, дисциплинированность, вежливость, желательно понимание особенностей работы с пациентом в негосударственном медицинском центре
Действующий сертификат специалиста (можем помочь с получением)

Условия:

Достойная заработная плата. Индивидуальный подход к каждому специалисту (мы готовы обсудить ваши условия).
Возможности профессионального роста, профессиональное развитие, повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя.
Благоприятная и доброжелательная атмосфера, дружная команда профессионалов, готовых всегда помочь, порядочное руководство
Корпоративные скидки на услуги внутри всей группы компаний.
Официальное оформление, «белая» и своевременная заработная плата, полный соц.пакет, предусмотренный законодательством РФ и не только.
Подарки на дни рождения, детям на новый год, корпоративные мероприятия, материальная помощь и др.